第四届意大利传播人力资源论坛火热进行中

第十四届人力资源论坛将于明天于 2022 年 11 月 15 日、16 日和 17 日在米兰 PHYD 举行。

该活动是致力于工作和人员管理主题的主要全国性活动,今年再次在米兰举行并进行直播。

为期三天的论坛将分别讨论以下宏观主题: 培训与招聘(11月15日); 福利与福祉(11 月 16 日); 数字与创新(11 月 17 日)。

另请阅读:2022 年人力资源论坛:在米兰举行的意大利主要人力资源活动。

人力资源论坛实体和流媒体活动

论坛旨在将作为演讲者、地区决策 特殊数据 者的 200 多名人力资源总监与作为人力资源服务和系统提供商的 50 家合作伙伴公司进行比较和联系,以 Phygital Speech、Phygital Talk 的形式讨论各种主题展示表和专题表。

预计将有大量深入研究,涉及人力资源未来的关键主题,如招聘和雇主品牌、人才吸引和人才稀缺、培训和发展、多元化和包容性、福利和福利、福祉和工作生活平衡、智能工作和新的工作方法、数字创新等等。

2022年人力资源论坛上的连忍者


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当今人力资源职能面临的挑战之一就是开发 移动主

当今人力资源职能面临的挑战之一就是开发 移动主管 新的创新流程,但这种流程始终以人为中心。

我们如何才能将 Web3 这样的新世界整合到人力资源和人员管理领域而不扭曲真实的联系?

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这将是 Ninja Marketing 通过其首席执行官兼创始人 Mirko Pallera 将于 11 月 17 日星期四在人力资源论坛上发表的演讲中讨论的要点之一。

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